ACTP, une entreprise adaptée à Cherbourg-en-Cotentin



Mission des Entreprises Adaptées


La mission des Entreprises Adaptées est définie par l'article L5213-13-1 du code du travail :
Elles permettent à leurs salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi. Les Entreprises Adaptées mettent en œuvre pour leurs salariés un accompagnement spécifique destiné à favoriser la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l'entreprise elle-même ou vers d'autres entreprises.


Être acteur de l’Economie Sociale et Solidaire




Travailler en collaboration avec des professionnels


En choisissant les Entreprises Adaptées, vous choisissez des professionnels.
Les Entreprises Adaptées sont spécialistes sur leur métier. Elles disposent de moyens techniques et de matériels professionnels qui leur permettent de garantir à leurs clients des prestations de qualité, notamment par la mise en place de certifications propres à leur secteur d’activité.
Nombreuses sont les Entreprises Adaptées qui s’inscrivent dans une démarche de développement durable au sein de leur métier, pour améliorer leurs performances environnementales tout en exerçant un impact positif sur leurs résultats.


Développer des partenariats durables


En ayant recours à une Entreprise Adaptée, vous avez la possibilité d’initier une véritable politique de sous-traitance, en vous engageant sur des projets durables : évolution de la prestation initiale, intervention « sur-mesure », accompagnement dans le développement de projets plus élaborés et innovants.
En choisissant les Entreprises Adaptées, vous choisissez des entreprises d’un réseau national qui se complètent utilement, offrent une multitude d’activités et savent suivre les innovations.


Réduire les contributions AGEFIPH et FIPHFP


Les achats de sous-traitance ou de prestation de services auprès des Entreprises Adaptées vous permet de réduire votre contribution AGEFIPH ou FIPHFP en valorisant une quotité du chiffre d’affaires réalisé avec les Entreprises Adaptées.

L'index de l'égalité professionnelle femme - homme



 

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